【勤務形態＆時間備考】
24時間内2～6交替制
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176h、30日168h、29日160h、28日160h）
・休憩60分
【休憩時間】
60分
【始業時間】
10:00:00
【終業時間】
19:00:00

・月9日公休（ローテーション制、2月は8日）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・リフレッシュ休暇（年3日）
・メモリアル休暇（年1日）
・結婚休暇（7日）
・出産休暇（3日）
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇・家族愛休暇
・育児休業・介護休業（取得実績多数）

月給：278,500円 〜 324,500円
固定残業：なし
賞与：賞与あり
・基本月給：278,500円（夜勤5回＋精皆勤手当含む）
・月収：298,957円（住宅手当・家族手当・残業4h含む）
・年収：409万円

【年収例】
・30歳・入社3年目：年収409万円（一般職・介護福祉士）
・32歳・入社5年目：年収440万円（サブチーフ・介護福祉士）
・34歳・入社7年目：年収494万円（チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職）

【手当】
・資格手当：
　介護支援専門員5,000円
　介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士 各3,000円
・プラチナ介護職手当：38,000円/月（4資格保持者）
・夜勤手当：6,000円/回
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当・住宅手当
・賞与年2回（業績による）
・昇給年1回（4/1時点で通算勤務1年以上、65歳まで対象）

試用期間：なし

【福利厚生】
・退職金制度
・社会保険完備
・交通費支給
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日200円）
・制服貸与（ユニフォーム、入浴時ショートパンツ）
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度（資格講座割引）
・ニチイアプリ（社内報・研修・コミュニケーション）
・ケアパレス通信（社内報）
・安全衛生委員会（月1回）
・労働組合加入（ユニオンショップ制度、福利厚生割引あり）
・健康管理（定期健診・婦人科検診・腰痛検診・インフル接種・EAP）
・育児休業・介護休業取得支援
・定年65歳（契約社員で延長可能）
・キャリア採用制度あり（経験4年以上・介護福祉士）
・段階別研修制度（入社導入研修、階層別研修、技術向上研修）

人材紹介事業